Trivsel

Danfoss har haft trivslen under lup og har i pilotprojekt tilbudt trivselsforløb til medarbejderne i Danfoss Drives.

Danfoss har gennemført en større trivselskampagne blandt medarbejderne i Danfoss Drives. I den forbindelse har man kørt et pilotprojekt med Blume Support i 18 mdr. Pilotprojektet udløste en stor energistigning, begrænset sygefravær og stor tilfredshed blandt medarbejderne, der har fået trivselsforløb. 

Trivselsforløbene i Blume Support er frivillige og anonyme ift. arbejdspladsen. Og netop det anonyme aspekt har fået en del medarbejdere til at aktivere et forløb. Medarbejderne tilbydes trivsels-udredning og gode redskaber til egenhandling i forbindelse med både jobrelaterede udfordringer og personlige problemstillinger.